Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ внесены изменения
в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Так, запрещено расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей
(не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя в течение
1 года с момента гибели (смерти) ветерана.
При этом предусмотрен ряд исключений.
В частности, норма не действует при ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а также при представлении работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Военная прокуратура Псковского гарнизона